Lenseignement Ă  distance est isolĂ©. 4. La formation Ă  distance exige que vous ayez un accĂšs constant et fiable Ă  la technologie. 5. L’enseignement Ă  distance n’offre pas de retour d’information immĂ©diat. 6. L’enseignement Ă  distance n’offre pas toujours tous les cours nĂ©cessaires en ligne. 7.
Qu’est-ce que la formation Ă  distance ? À l’inverse de la formation traditionnelle, la formation Ă  distance ne requiert pas la prĂ©sence physique d’un professeur et ne s'effectue pas dans le cadre d'un Ă©tablissement scolaire. Comme son nom l’indique, elle se fait Ă  distance et se pratique donc de n’importe oĂč et Ă  n’importe quel moment. La formation Ă  distance prend diffĂ©rents noms cours par correspondance, e-learning ou encore Mooc et diffĂ©rentes formes cours papiers, plateformes de formation en ligne, vidĂ©os, contenus audio
 mais dans tous les cas, elle reprĂ©sente une superbe opportunitĂ© pour les candidats Ă  la reconversion professionnelle ou pour ceux qui souhaitent donner un nouvel Ă©lan Ă  leur carriĂšre. En effet, en permettant Ă  la personne de maĂźtriser totalement son planning d’apprentissage, elle offre la possibilitĂ© de se former, d’étoffer ses connaissances, de prĂ©parer des concours mais aussi d’obtenir un diplĂŽme reconnu par l'Etat, une certification ou un titre professionnel tout en poursuivant son activitĂ© professionnelle. La majoritĂ© des Ă©tablissements de formation Ă  distance permettent aussi de bĂ©nĂ©ficier d'un stage au sein d'une entreprise, ce qui facilite grandement l’insertion professionnelle post-formation. Contrairement aux idĂ©es reçues, enseignement Ă  distance ne signifie pas solitude, bien au contraire. D’excellents suivis pĂ©dagogiques sont mis en place dans de nombreux Ă©tablissements pour accompagner les candidats. Quels sont les objectifs de la formation Ă  distance ? Se mettre Ă  niveau Vous souhaitez Ă©voluer dans votre entreprise ? L’emploi visĂ© nĂ©cessite une mise Ă  niveau de vos compĂ©tences ? La formation Ă  distance peut vous ĂȘtre utile puisqu’elle permettra de travailler Ă  votre rythme et oĂč vous voulez tout en poursuivant votre activitĂ© professionnelle actuelle. Obtenir un diplĂŽme Vous ne possĂ©dez pas de diplĂŽme, n’avez pas finalisĂ© vos Ă©tudes ou devez en passer un pour accĂ©der Ă  la profession envisagĂ©e ? Vous pouvez aisĂ©ment passer votre Bac, un CAP, un BTS ou encore une Licence, un Master
 en suivant des cours Ă  distance. PrĂ©parer une reconversion Que ce soit pour prĂ©parer un examen ou un concours, acquĂ©rir des compĂ©tences dans un domaine ou apprendre un nouveau mĂ©tier de 0, la formation Ă  distance peut constituer un vĂ©ritable tremplin vers une nouvelle vie professionnelle. Quels sont les avantages de se former Ă  distance ? L’avantage principal est dĂ©jĂ  de pouvoir Ă©tudier Ă  son rythme, en s’adaptant Ă  ses contraintes personnelles et/ou professionnelles. En effet, pas besoin de stopper son activitĂ© salariĂ©e pour suivre ses Ă©tudes et s’occuper de sa famille. Ensuite, les outils numĂ©riques actuels offrent des possibilitĂ©s plus vastes cours en ligne, Mooc, vidĂ©os
 et surtout, les rendent accessibles de n’importe oĂč et Ă  tout moment. TerminĂ© les bouchons ou le mĂ©tro pour vous rendre dans un Ă©tablissement de formation d’oĂč un gain de temps considĂ©rable. En outre, ces Ă©volutions ont aussi permis d’amĂ©liorer les conditions d’exercice de la formation Ă  distance, qui Ă©tait auparavant cantonnĂ©e Ă  l’envoi postal. Communiquer avec son formateur se fait rapidement par mail ou visioconfĂ©rence et les nombreux outils interactifs permettent des Ă©valuations directement en ligne confĂ©rant ainsi une autonomie quasi totale Ă  la personne. Un autre point important Ă  soulever est que les centres de formation Ă  distance sont soumis au contrĂŽle pĂ©dagogique de l'État ce qui garantit normalement la qualification et la compĂ©tence de leurs enseignants ainsi que le contenu des programmes. Un autre avantage et pas des moindres le coĂ»t en moyenne deux Ă  cinq fois moins Ă©levĂ© qu’une formation en prĂ©sentiel et l'absence de frais d'hĂ©bergement et de transport. Enfin, de plus en plus de salariĂ©s suivant des formations Ă  distance pour diversifier leurs compĂ©tences, les employeurs apprĂ©cient cet engouement qui permet de renouveler et de capitaliser les compĂ©tences au sein de l'entreprise. Quels sont les inconvĂ©nients ? Aucune solution ne pouvant ĂȘtre Ă  100% parfaite, il existe bien sĂ»r quelques inconvĂ©nients. Tout d’abord, pour certains, le fait d’ĂȘtre livrĂ© Ă  soi-mĂȘme pour apprendre s’avĂšre compliquĂ©. En effet, pour rĂ©ussir dans ce type d’apprentissage, une rigueur et une grande autonomie sont requises. Or, pour beaucoup, l'envie de procrastiner est plus forte et mĂšne inĂ©vitablement Ă  l’échec par accumulation de travail. Sans vigilance, la quantitĂ© de travail peut vite devenir insurmontable. Les difficultĂ©s peuvent Ă©galement provenir du centre de formation en lui-mĂȘme. Manque de conseils, suivi pĂ©dagogique inexistant, rĂ©ponses trop longues Ă  obtenir, sont autant de problĂ©matiques relevĂ©es rĂ©guliĂšrement par les Ă©lĂšves. Pour cela, rien de mieux que de s’assurer au prĂ©alable de faire le bon choix de centre de formation Ă  distance. Ensuite, cumuler vie professionnelle, vie privĂ©e et vie d’étudiant mĂȘme Ă  distance demande une certaine gymnastique mentale et une organisation parfaite ce qui n’est pas toujours Ă©vident d’autant plus quand on a des enfants. Par consĂ©quent, il peut nous sembler parfois bien long les dĂ©lais pour obtenir son examen ou sa certification et mener bien souvent au dĂ©couragement. Un soutien de ses proches et du centre de formation est alors indispensables pour se motiver. Dernier inconvĂ©nient mais pas des moindres, la reconnaissance de ce type de formation dans le monde du travail car si la formation Ă  distance entre de plus en plus dans les habitudes de formation, de nombreux employeurs rechignent encore Ă  accorder la lĂ©gitimitĂ© qu’il se doit aux diplĂŽmes obtenus de cette façon. Quels diplĂŽmes sont accessibles en formation Ă  distance ? Des centaines de formations sont accessibles par correspondance ou en ligne et ce, quel que soit le diplĂŽme, la certification ou le niveau visĂ© et dans de nombreux domaines d’activitĂ© CAP, BEP, Bac, Master... Plus seulement rĂ©servĂ©es aux Ă©tudes courtes, les formations Ă  distance sont trĂšs diversifiĂ©es et permettent d’accĂ©der Ă  de nombreux domaines.. Les diplĂŽmes d’Etat obtenus Ă  distance ont exactement la mĂȘme valeur que les diplĂŽmes obtenus par la voie classique. Mais il faut savoir qu’il existe Ă©galement des diplĂŽmes non reconnus par l’État. Attention, cela n’est pas forcĂ©ment nĂ©gatif, rassurez-vous. En effet, la plupart de ces Ă©coles proposent des formations tout de mĂȘme rĂ©putĂ©es auprĂšs des entreprises ce qui offre de belles opportunitĂ©s d’insertion professionnelle aux candidats. Pour faire simple, quand un diplĂŽme est reconnu, cela signifie que l’Etat se porte garant de la qualitĂ© de l’enseignement dispensĂ© mais pas que les autres organismes soient de piĂštre qualitĂ©. Pour savoir si le diplĂŽme que l’organisme propose est reconnu par l’État, il suffit de vous renseigner auprĂšs du Centre d’Information et d’Orientation CIO de votre ville ou vous rendre sur le site de la Commission Nationale de la Certification Professionnelle CNCP qui liste les diplĂŽmes. Pour suivre une formation Ă  distance, de nombreux Ă©tablissements qu’ils soient publics, privĂ©s ou spĂ©cialisĂ©s existent. En voici quelques exemples Cned Cnam Skill and You CNFDI Culture et Formation Perdue dans votre vie professionnelle En moins de 2 min., dĂ©couvrez comment donner un second souffle Ă  votre carriĂšre Faites le test Qui peut suivre une formation par correspondance ? Tout le monde peut suivre des cours par correspondance et ce, tout au long de sa vie. NĂ©anmoins, ce type d’enseignement convient plus particuliĂšrement aux salariĂ©s souhaitant se former en parallĂšle de leur emploi actuel demandeurs d’emploi souhaitant augmenter leurs chances de trouver un emploi Ă©tudiants qui souhaitent suivre une deuxiĂšme formation toute autre personne qui n'aurait pas le temps de suivre une formation en prĂ©sentiel personnes Ă  mobilitĂ© rĂ©duite qui ne peuvent pas se dĂ©placer Pour mettre toutes les chances de votre cĂŽtĂ© et rĂ©ussir votre formation, suivez nos 7 conseils. Quelles sont les qualitĂ©s indispensables pour rĂ©ussir sa formation Ă  distance ? Pour rĂ©ussir sa formation Ă  distance, deux qualitĂ©s sont essentielles l’autonomie et la rigueur. En effet, suivre une formation Ă  distance va imposer de vous fixer des objectifs rĂ©alistes et un planning Ă  tenir en toute autonomie. La procrastination est donc Ă  proscrire et vous devrez faire preuve d’une motivation sans faille pour mener Ă  bien votre apprentissage. Comment financer votre formation Ă  distance ? CĂŽtĂ© finances, les frais varient selon la formation et le centre de formation. Certains Ă©tablissements choisissent de facturer la formation au mois. D’autres en 2 ou 3 fois. Heureusement, de nombreuses aides existent que vous pouvez dĂ©couvrir dans notre page financement.
Lesclasses virtuelles ont été rendues possible par la création de technologies innovantes et l'évolution d'Internet. Option populaire des formations à distance, elles sont trÚs répandues dans le domaine de la formation professionnelle et notamment de l'enseignement des langues.. En effet, elle présente de nombreux avantages pour les
Vous hĂ©sitez Ă  vous lancer dans l’achat d’une liseuse Ă©lectronique d’ebooks ? Voici qui vous aidera Ă  faire votre choix avec la liste des avantages et des inconvĂ©nients d’une liseuse. Une liseuse est un appareil qui vous permet de lire des livres numĂ©riques ebooks sur un Ă©cran Ă  encre Ă©lectronique. Contrairement Ă  un Ă©cran de smartphone, de tablette ou de tĂ©lĂ©vision, celui-ci ne fatigue pas les yeux. Une liseuse est donc un appareil destinĂ© aux lectrices et lecteurs en complĂ©ment des livres papiers. Il n’est surtout pas question de faire une liste exhaustive des avantages et inconvĂ©nients, mais de prĂ©senter les principales caractĂ©ristiques de ces appareils pour que puissiez faire le bon choix c’est Ă  dire celui qui convient le mieux Ă  votre habitude de lecture. Nous allons voir dans un premier temps les avantages puis les inconvĂ©nients d’une liseuse. Toute votre bibliothĂšque dans un seul appareil et Ă  portĂ©e de main les liseuses proposent aujourd’hui au minimum 8 Go de stockage, ce qui vous permet d’y enregistrer des milliers de livres qui seront donc accessibles trĂšs rapidement. Votre collection de livres ne prend plus de place grĂące Ă  la dĂ©matĂ©rialisation, vos livres ne prennent plus de place sur vos Ă©tagĂšres. Vous pouvez acheter un livre sans sortir de chez vous il suffit d’utiliser la librairie intĂ©grĂ©e Ă  votre liseuse pour acheter, tĂ©lĂ©charger et commencer la lecture d’un livre en 3 minutes montre en main. La librairie intĂ©grĂ©e Ă  votre liseuse propose de nombreux ouvrages classiques gratuitement. La lecture sur liseuse vous permet donc de faire des Ă©conomies en tĂ©lĂ©chargeant des livres gratuits. Lire devient plus pratique tourner les pages est hyper rapide, vous pouvez lire d’une seule main et gĂ©rer des marques pages et des notes trĂšs facilement. Mais, surtout, la liseuse peut s’allumer et ouvrir directement la page en cours de lecture. Vous pouvez changer la taille du texte, des marges, de l’interligne mais aussi la police d’écriture c’est d’autant plus intĂ©ressant si vous avez un handicape et que lire des petits caractĂšres dans les livres est difficile. InconvĂ©nients d’une liseuse La batterie doit ĂȘtre rechargĂ©e comme pour tout appareil Ă©lectronique, il faut rĂ©guliĂšrement brancher sa liseuse pour qu’on puisse l’utiliser. Personnellement, j’ai pris l’habitude de la brancher une heure ou deux le dimanche pour ĂȘtre tranquille toute la semaine. Vous ne pouvez plus prĂȘter votre livre Ă  quelqu’un aussi facilement avec un livre papier, il suffit de prĂȘter le livre Ă  quelqu’un si vous souhaitez partager votre lecture. Mais, ceci n’est plus possible avec un ebook. Un objet qui n’est plus sensuel l’objet “livre” perd ici tout son intĂ©rĂȘt, on n’a pas l’odeur du papier, chaque livre se ressemble avec le numĂ©rique, on ne peut plus le feuilleter pour “picorer” des paragraphes et on ne peut plus corner les pages. Liseuse pour ou contre ? Comme vous le constatez, il ne s’agit pas vraiment de savoir si vous ĂȘtes pour ou contre la liseuse. Il s’agit de toute façon d’un complĂ©ment et il est un peu utopique d’essayer de lire 100% du temps avec une liseuse Ă  moins de refuser lorsque l’on vous prĂȘte un livre papier. La question est de l’ordre des goĂ»ts et des prĂ©fĂ©rences personnelles. AprĂšs tout, les Ă©crits sont les mĂȘmes, qu’ils soient affichĂ©s sur un Ă©cran Ă  encre Ă©lectronique ou sur du papier. Le plus important est donc de lire. De plus, tout comme il serait stupide de mettre de cĂŽtĂ© les livres papiers pour leur cĂŽtĂ© archaĂŻque, il ne faut pas non plus Ă©carter les liseuses simplement pour leur modernitĂ©. N’hĂ©sitez pas Ă  laisser un commentaire pour partager vos prĂ©fĂ©rences en matiĂšre de lecture, tout en restant courtois Ă©videmment. Vous pouvez en apprendre beaucoup plus sur les liseuses sur la chaĂźne Youtube qui contient de nombreuses vidĂ©os. Voici la liste des meilleures liseuses du moment, si vous souhaitez passer au numĂ©rique
Quelssont les avantages et les inconvĂ©nients d’internet dans la vie Ă©tudiante ? 5.1 Avantages > la possibilitĂ© de communiquer et d’échanger avec le reste du monde ; > l’opportunitĂ© de s’y renseigner, de dĂ©couvrir le monde ; > la possibilitĂ© de se former, de participer Ă  des cours Ă  distance ; > l’accessibilitĂ© et la vitesse
17 Septembre 2020 Production Ă©crite Distinguer Plan thĂ©matique/Plan critique ou dialectique Rappel argumenter, c’est dĂ©fendre une idĂ©e en l’appuyant par des arguments. Le but Ă©tant de convaincre ou de persuader. Sujet 1 En raison de la propagation du Covid-19, vous avez fait l’annĂ©e derniĂšre de mars Ă  juin 2020 l’expĂ©rience de l’enseignement Ă  distance. Comment vous jugez cette expĂ©rience ? Quels avantages et quels inconvĂ©nients vous lui avez trouvĂ© ? Analyse du sujet Le thĂšme l’enseignement Ă  distance. La/les questions Comment jugez-vous cette expĂ©rience ? Quels avantages et quels inconvĂ©nients vous lui avez trouvĂ© ? Par ces deux questions, on nous demande donc notre point de vue sur le sujet. Point de vue que nous allons retarder au profit de la deuxiĂšme question qui demande un exposĂ© des avantages et des inconvĂ©nients de l’enseignement Ă  distance. le sujet ne comprend aucune thĂšse point de vue ou antithĂšse point de vue contraire Ă  la thĂšse. Par contre, il contient une idĂ©e gĂ©nĂ©rale qu’on peut trĂšs bien reprendre dans notre introduction 
 Le plan de rĂ©daction Ă  adopter plan thĂ©matique. Le plan dĂ©taillĂ© Introduction DĂ©veloppement Partie 1 les avantages de l’enseignement Ă  distance Partie 2 les inconvĂ©nients de l’enseignement Ă  distance. Conclusion Sujet 2 En raison de la propagation du Covid-19, le Maroc, comme tous les pays du monde ont choisi de mettre en place l’enseignement Ă  distance. Mais, beaucoup trouvent ce type d’enseignement inefficace. Partagez-vous ce point de vue ? Analyse du sujet Le thĂšme l’enseignement Ă  distance. La thĂšse elle est sous-entendu/implicitement exprimĂ©e l’enseignement Ă  distance est efficace. L’antithĂšse elle est explicitement exprimĂ©e l’enseignement Ă  distance est inefficace. La question partagez-vous ce point de vue ? le sujet comprend Ă©galement une idĂ©e gĂ©nĂ©rale qu’on peut exploiter dans notre introduction. Le plan de rĂ©daction Ă  choisir le plan critique, dialectique. Le plan dĂ©taillĂ© Introduction DĂ©veloppement Partie 1 la thĂšse l’enseignement Ă  distance est efficace. Partie 2 l’antithĂšse l’enseignement Ă  distance est inefficace. Partie 3 la synthĂšse L’enseignement Ă  distance peut ĂȘtre efficace mais pas dans toutes les situations les disciplines, 
 Conclusion Partager cet article Pour ĂȘtre informĂ© des derniers articles, inscrivez vous ApprendregrĂące Ă  ses collĂšgues plutĂŽt qu'avec un formateur et obtenir de meilleures performances: dĂ©couvrez les avantages et inconvĂ©nients du social learning.

L’UniversitĂ© de Laval dĂ©crit trĂšs bien une forme d’enseignement particuliĂšre qu’elle nomme formation comodale » et qu’elle dĂ©finit comme un systĂšme de formation oĂč coexistent de façon simultanĂ©e les modes de formation en prĂ©sentiel et Ă  distance, ce qui permet Ă  l’étudiant de choisir sur une base hebdomadaire le mode de diffusion qui lui convient, en fonction de ses besoins ou de ses prĂ©fĂ©rences ». À la diffĂ©rence d’une formation hybride, oĂč le mode de diffusion est imposĂ© par l’enseignant Ă  chaque semaine, dans la formation comodale, c’est l’étudiant qui dĂ©cide quel mode lui convient d’une semaine Ă  l’autre en classe, Ă  distance synchrone, Ă  distance asynchrone, comme illustrĂ© dans la figure suivante. Ainsi, chaque Ă©tudiant peut dĂ©cider de son propre parcours. Sur son site, l’UniversitĂ© de Laval fournit une sĂ©rie de supports pour les enseignantes / formateursrices sur la page DĂ©finitions et caractĂ©ristiques À l’UniversitĂ© Laval, la formation comodale est dĂ©finie comme Ă©tant un systĂšme de formation oĂč coexistent de façon simultanĂ©e les modes de formation en prĂ©sentiel et Ă  distance, ce qui permet Ă  l’étudiant de choisir sur une base hebdomadaire le mode de diffusion qui lui convient, en fonction de ses besoins ou de ses prĂ©fĂ©rences ». Politique de la formation Ă  distance, p. 4 À la diffĂ©rence d’une formation hybride, oĂč le mode de diffusion est imposĂ© par l’enseignant Ă  chaque semaine, dans la formation comodale, c’est l’étudiant qui dĂ©cide quel mode lui convient d’une semaine Ă  l’autre en classe, Ă  distance synchrone, Ă  distance asynchrone, comme illustrĂ© dans la figure suivante. Ainsi, chaque Ă©tudiant peut dĂ©cider de son propre parcours. Parcours type d’un Ă©tudiant dans un cours comodal Tel que suggĂ©rĂ© par Brian Beatty 2010, premier idĂ©ateur de cette formule d’enseignement, la comodalitĂ© suppose des principes fondamentaux Choix de l’étudiant À chaque semaine, l’étudiant peut choisir le mode de diffusion qu’il prĂ©fĂšre en fonction de ses besoins et prĂ©fĂ©rences sans avoir Ă  l’annoncer Ă  l’avance ou Ă  justifier son choix. Équivalence des activitĂ©s Quel que soit le mode, les activitĂ©s de formation et d’encadrement doivent ĂȘtre conçues pour permettre Ă  l’étudiant d’atteindre les objectifs pĂ©dagogiques du cours. RĂ©utilisation du matĂ©riel Tout matĂ©riel d’apprentissage dĂ©veloppĂ© pour le cours est accessible Ă  tous les Ă©tudiants, Ă  commencer par les enregistrements de la classe virtuelle ou autre systĂšme de communication synchrone. Inversement, des textes de cours rĂ©digĂ©s pour les Ă©tudiants en ligne de façon asynchrone sont aussi accessibles aux autres Ă©tudiants. AccessibilitĂ© Les Ă©tudiants doivent avoir un accĂšs optimal aux ressources et outils dans tous les modes, respecter les normes d’accessibilitĂ© et les bonnes pratiques de la pĂ©dagogique inclusive. Choix du mode par chaque Ă©tudiant Ă  chaque semaine Les avantages de la formation comodale Offre un maximum de flexibilitĂ© dans le temps et l’espace Ă  l’étudiant. Propose des activitĂ©s variĂ©es susceptibles de convenir Ă  l’ensemble des Ă©tudiants. Permet de diminuer le nombre de sections de cours en parallĂšle ou en alternance. Permet d’optimiser l’utilisation des ressources enseignantes et des ressources pĂ©dagogiques. DĂ©fis Disposer de salles amĂ©nagĂ©es pour l’enregistrement avec des Ă©quipements fixes ou mobiles. Revoir ses façons d’enseigner, surtout pour les cours axĂ©s sur des objectifs de haut niveau. Adapter son matĂ©riel pĂ©dagogique. Équilibrer les activitĂ©s d’apprentissage, qui doivent ĂȘtre Ă©quivalentes dans tous les modes. Comment prĂ©parer un cours comodal? Comme on peut le constater en consultant les exemples proposĂ©s, un cours comodal peut s’avĂ©rer trĂšs complexe Ă  concevoir. Plus les objectifs pĂ©dagogiques seront de haut niveau et les activitĂ©s d’apprentissage seront interactives, plus la structure pĂ©dagogique du cours devra ĂȘtre travaillĂ©e avec soin. Pour l’enseignant, un cours comodal suppose le plus souvent la gestion simultanĂ©e d’une classe physique et d’une classe virtuelle ou du moins la gestion d’outils de communication. C’est un bon dĂ©fi puisque l’enseignant doit arriver Ă  ne faire qu’un seul groupe interactif Ă  partir de ces deux groupes sĂ©parĂ©s physiquement dans l’espace. Puisqu’il ne faut pas nĂ©gliger non plus les Ă©tudiants en ligne mais en asynchrone, une grande attention doit ĂȘtre aussi portĂ©e aux activitĂ©s aux activitĂ©s et aux ressources qui s’adressent Ă  cette clientĂšle. Le temps Ă  consacrer au dĂ©veloppement de la partie asynchrone d’un cours comodal peut s’apparenter Ă  celui que l’on consacre habituellement Ă  un cours Ă  distance standard en asynchrone. Voici, dans l’ordre, les Ă©tapes Ă  parcourir Discuter avec un conseiller en formation de l’équipe de soutien technopĂ©dagogique facultaire ou du Bureau de soutien Ă  l’enseignement pour dĂ©terminer le type de formation comodale qui est requis dans le cours. DĂ©terminer les dispositifs technologiques qui seront utilisĂ©s; vĂ©rifier la disponibilitĂ© des salles et d’équipement dĂ©diĂ©s Ă  ce type de formation. Faire une bonne planification globale du dĂ©roulement du cours. Faire une planification de chaque sĂ©ance. DĂ©velopper le matĂ©riel. S’il y a lieu, suivre une formation adĂ©quate sur les principes de base de la classe virtuelle synchrone. Se pratiquer afin de maĂźtriser les outils lors des rencontres en modes prĂ©sentiel/Ă  distance synchrone. Aller plus loin Exemples de cours en formation comodale Bureau de soutien Ă  l’enseignement. UniversitĂ© Laval. Distinctions entre un cours comodal et un cours hybride Tableau prĂ©sentant les principales diffĂ©rences pour l’enseignant, pour l’étudiant, du point de vue de l’encadrement et pour la gestion des examens. Bureau de soutien Ă  l’enseignement. UniversitĂ© Laval. Infographie illustrant le haut taux de satisfaction, le mode prĂ©fĂ©rĂ© et la perception gĂ©nĂ©rale des Ă©tudiants quant au comodal Infographie produite Ă  la suite d’un sondage effectuĂ© auprĂšs de 1102 Ă©tudiants n=311 ayant suivi un cours comodal Ă  l’automne 2018. Centre de services en TI et en pĂ©dagogie. UniversitĂ© Laval. Tableau de planification du dĂ©roulement d’un cours Proposition de gabarit Ă  remplir permettant de synthĂ©tiser la structure et le dĂ©roulement d’un cours. Bureau de soutien Ă  l’enseignement. UniversitĂ© Laval. Tableau de planification d’une sĂ©ance de cours comodal Proposition de gabarit Ă  remplir afin de prĂ©ciser le dĂ©roulement dĂ©taillĂ© d’une sĂ©ance. Service de soutien Ă  l’enseignement. UniversitĂ© Laval. Guide des bonnes pratique de l’enseignement en ligne Guide comportant 54 bonnes pratiques liĂ©es au dĂ©veloppement d’un cours Ă  distance. Bureau de soutien Ă  l’enseignement. UniversitĂ© Laval. Processus de dĂ©veloppement et de diffusion d’un cours Ă  distance et d’un cours hybride Outil permettant d’avoir un vue d’ensemble sur le processus de dĂ©veloppement et de la diffusion d’un cours Ă  distance ou hybride, Bureau de soutien Ă  l’enseignement. UniversitĂ© Laval. Four Fundamental Principles for HyFlex – The Pillars Article de l’idĂ©ateur de la formation comodale HyFlex qui prĂ©sente les quatre principes fondateurs. Academic Students – Satisfaction and Learning Outcomes in a HyFlex Course Do Delivery Modes Matter Étude de Lakhal, Khechine et Pascot 2014 sur la satisfaction et la performance des Ă©tudiants dans un cours comodal Hyflex en management de la FacultĂ© des sciences d’administration de l’UniversitĂ© Laval. One Size Doesn’t Fit All HyFlex Lets Students Choose Étude de Mirzaie et Griffy 2016 sur l’implantation de formation comodale Hyflex dans un cours d’économie de Ohio State University.

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Pourconclure, voici les avantages et inconvĂ©nients des Ă©tudes par correspondance: Avantages. Vous dĂ©cidez seul du temps que vous voulez consacrer Ă  vos Ă©tudes. Vous pouvez apprendre la matiĂšre depuis le lieu de votre choix. Vous n’avez pas Ă  prĂ©voir votre temps de trajet jusqu’au lieu des cours. Avec une bonne organisation, vous
Nous remercions l’ensemble des directeurs de composantes, UFR, Instituts et Écoles de l’universitĂ© de Lorraine d’avoir incitĂ© leurs Ă©tudiants et Ă©tudiantes Ă  rĂ©pondre Ă  notre enquĂȘte. Que soient Ă©galement remerciĂ©es tous les Ă©tudiantes qui, dans tous les secteurs, ont consacrĂ© un peu de leur temps pour rĂ©pondre Ă  l’ensemble des questions posĂ©es. Ils ont ainsi contribuĂ© Ă  une meilleure connaissance de leur perception de l’enseignement Ă  distance en situation de confinement et, sans aucun doute, Ă  permettre Ă  l’ensemble des acteurs de l’enseignement supĂ©rieur de disposer d’élĂ©ments quantitatifs dans le cadre de la politique d’amĂ©lioration continue de leur mission de service public. Introduction 1Depuis le printemps 2020, les universitĂ©s sont confrontĂ©es Ă  la mise en place d’un enseignement Ă  distance massif Ă  destination de leurs Ă©tudiants et Ă©tudiantes. L’étude dont les rĂ©sultats sont prĂ©sentĂ©s dans cet article a Ă©tĂ© menĂ©e en novembre et dĂ©cembre 2020, en plein cƓur de la pĂ©riode de second confinement alors que les cours magistraux et les travaux dirigĂ©s ont Ă©tĂ© entiĂšrement dispensĂ©s Ă  distance. Cette Ă©tude s’est donnĂ© comme objectif de mesurer, Ă  chaud, la perception qu’ont les Ă©tudiants de cet enseignement Ă  distance qui leur est dispensĂ©. 2Il ne s’agit pas ici d’analyser les effets du confinement sur le moral des Ă©tudiants, mĂȘme si la perception qu’ils peuvent avoir de l’enseignement Ă  distance qu’ils subissent depuis plusieurs mois est indĂ©niablement liĂ©e Ă  cet isolement imposĂ©. 3Il ne s’agit pas non plus d’étudier le comportement, le ressenti ou la rĂ©ussite des apprenants en situation de formation Ă  distance choisie par goĂ»t ou par nĂ©cessitĂ©, comparĂ©s Ă  des situations classiques, pas plus que nous cherchons Ă  contribuer Ă  la thĂ©orisation de la formation Ă  distance. De nombreuses Ă©tudes ont Ă©tĂ© menĂ©es, il y a dĂ©jĂ  plus de vingt ans pour explorer cela Dessus, Lemaire et BaillĂ©, 1997. Signalons Ă©galement que l’enseignement Ă  distance offert aux Ă©tudiants depuis mars 2020 est majoritairement constituĂ© d’une simple transposition d’un enseignement classique prĂ©sentiel Cerisier, 2020. Le cadre de nos investigations n’est donc pas le mĂȘme que celui des formations spĂ©cifiquement conçues pour ĂȘtre suivies Ă  distance. 4Nous nous intĂ©ressons ici Ă  une population Ă©tudiante pour qui l’enseignement Ă  distance a Ă©tĂ© imposĂ© par les circonstances sanitaires. À la diffĂ©rence d’autres Ă©tudes rĂ©alisĂ©es sur de trĂšs faibles effectifs en situation de confinement Descamps et al., 2020 ; Giret, 2020, il s’agit ici et pour la premiĂšre fois d’une Ă©tude en grand nombre dont la vocation est d’obtenir une image aussi prĂ©cise que possible et gĂ©nĂ©ralisable de la perception de cette forme d’études imposĂ©e, de surcroĂźt sur une pĂ©riode longue. 5Le choix de la cible de l’enquĂȘte s’est orientĂ© vers l’ensemble des Ă©tudiants et Ă©tudiantes de l’universitĂ© de Lorraine au nombre d’environ 60000. Un questionnaire en ligne conçu grĂące Ă  LimeSurvey leur a Ă©tĂ© diffusĂ© via la direction de leurs composantes. Les 46 composantes de l’établissement ont Ă©tĂ© sollicitĂ©es. PrĂ©sentation du questionnaire 6Le questionnaire, entiĂšrement anonymisĂ©, Ă©tait dĂ©composĂ© en 6 groupes de questions Groupe A donnĂ©es gĂ©nĂ©rales sur l’étudiante permettant d’extraire d’éventuels critĂšres diffĂ©renciant au sein des donnĂ©es brutes genre, annĂ©e de naissance, annĂ©e d’obtention du baccalaurĂ©at, type de baccalaurĂ©at, mention, collĂ©gium et composante d’appartenance, niveau d’étude, type de rĂ©sidence domicile parental, logement seul, situation en pĂ©riode de confinement, ville. Groupe B questions gĂ©nĂ©rales sur l’enseignement Ă  distance expĂ©rience antĂ©rieure, sentiment d’autonomie, avantages, inconvĂ©nients, etc. Groupe C questions concernant les outils et mĂ©thodes utilisĂ©es pour les cours, TD ou TP Ă  distance. Groupe D questions liĂ©es aux examens et Ă©valuations Ă  distance. Groupe E questions techniques liĂ©es aux outils. Groupe F question conclusive sur l’expĂ©rience globale de l’enseignement Ă  distance et commentaires libres. 7Au total, 9715 rĂ©ponses ont Ă©tĂ© enregistrĂ©es dont 7234 rĂ©ponses complĂštes exploitables. L’analyse des rĂ©sultats porte sur ces rĂ©ponses complĂštes qui apparaissent significatives de l’effectif Ă©tudiant de l’établissement et qui le sont aussi, sans conteste, de l’ensemble de la population Ă©tudiante nationale. PrĂ©sentation de la population ayant rĂ©pondu Ă  l’enquĂȘte RĂ©partition par secteurs 8L’UniversitĂ© de Lorraine est composĂ©e de 9 collĂ©giums rassemblant tous les secteurs traditionnels d’un Ă©tablissement d’enseignement supĂ©rieur pluridisciplinaire. Il faut noter que les collĂ©giums sont de tailles inĂ©gales, que l’universitĂ© de Lorraine compte 11 Ă©coles d’ingĂ©nieurs et 8 IUT et que le collĂ©gium Interface est composĂ© de trois composantes, dont l’INSPE dont les Ă©tudiants ont essentiellement rĂ©pondu au sein de leur collĂ©gium disciplinaire. Le collĂ©gium Lorraine Management et Innovation est formĂ© de 3 composantes, dont 2 IAE et 1 Institut. Dans le tableau 1 prĂ©sentĂ© ci-dessous, les effectifs par collĂ©gium sont arrondis Ă  la centaine la plus proche. Tableau 1 rĂ©partition des rĂ©ponses en fonction des collĂ©giums RĂ©partition par genre 9Sur les 7234 rĂ©pondants, 62,5% sont des femmes, 37% sont des hommes et 0,5% se dĂ©clarent autres. Notons que la rĂ©partition globale des Ă©tudiants selon leur genre sur l’ensemble de l’établissement fait apparaĂźtre une proportion diffĂ©rente 54% de femmes pour environ 46% d’hommes. La surreprĂ©sentation fĂ©minine constatĂ©e dans notre Ă©tude est flagrante, sans que nous puissions en dĂ©duire une quelconque interprĂ©tation. Comme nous l’évoquerons par la suite, aucune variation significative relative au genre n’a Ă©tĂ© notĂ©e dans les rĂ©ponses aux questions. RĂ©partition par niveau d’études 10Les Ă©tudiants et Ă©tudiantes des annĂ©es post-bac ont plus rĂ©pondu que leurs aĂźnĂ©s tableau 2. Cela correspond peu ou prou Ă  la pyramide des Ăąges de la population sollicitĂ©e. Tableau 2 rĂ©partition des rĂ©ponses en fonction du niveau d’études RĂ©partition par situation en termes de logement 11Le tableau 3 prĂ©sente la situation habituelle des Ă©tudiants et Ă©tudiantes en termes de logement. Le tableau 4 prĂ©sente leur situation pendant le confinement et permet de mettre en Ă©vidence une proportion de 26 % Ă©tant restĂ©s confinĂ©s seules. NĂ©anmoins, la situation en termes de logement n’impacte pas les rĂ©ponses au questionnaire. Tableau 3 rĂ©partition des rĂ©pondants selon leur situation de logement habituel Tableau 4 rĂ©partition des rĂ©pondants selon leur situation en pĂ©riode de confinement 12Remarque sur les 3907 Ă©tudiants et Ă©tudiantes habitant seules ou en colocation, 2292 ont dĂ©clarĂ© avoir Ă©tĂ© confinĂ©s partiellement ou totalement au domicile parental, soit 59 % d’entre eux. Aspects positifs et nĂ©gatifs de l’enseignement Ă  distance 13Les Ă©tudiants et Ă©tudiantes ont d’abord Ă©tĂ© questionnĂ©es sur leur sentiment d’autonomie par rapport Ă  leurs Ă©tudes. Le tableau 5 prĂ©sente les rĂ©sultats globaux ainsi que ceux des secteurs oĂč des variations significatives sont mises en Ă©vidence. Nous avons par ailleurs notĂ© voir infra que les Ă©tudiants ou Ă©tudiantes se dĂ©clarant autonomes ou trĂšs autonomes pouvaient prĂ©senter une perception lĂ©gĂšrement diffĂ©rente des aspects nĂ©gatifs de l’enseignement Ă  distance. Les collĂ©giums qui ne sont pas citĂ©s sont ceux dont les rĂ©sultats ne s’éloignent pas significativement de ceux de l’ensemble de l’universitĂ©. Tableau 5 sentiment d’autonomie chez les Ă©tudiants et Ă©tudiantes 14Deux questions ont Ă©tĂ© posĂ©es aux Ă©tudiants et aux Ă©tudiantes concernant les avantages et les inconvĂ©nients de l’enseignement Ă  distance. Plusieurs assertions Ă©taient proposĂ©es, les rĂ©pondants pouvant en choisir plusieurs et pouvant en ajouter en tant que de besoin. Les sentiments exprimĂ©s par les Ă©tudiants et les Ă©tudiantes laissent bien sĂ»r transparaĂźtre les conditions de confinement associĂ©es Ă  l’enseignement Ă  distance qu’ils ou elles ont pu suivre tableaux 6 et 7. Tableau 6 aspects positifs liĂ©s Ă  l’enseignement Ă  distance 15Le gain de temps dans les transports et la libertĂ© d’étudier Ă  son rythme sont les deux avantages les plus citĂ©s. À noter un Ă©tudiant sur 6 ne trouve aucun avantage Ă  l’enseignement Ă  distance. Tableau 7 aspects nĂ©gatifs liĂ©s Ă  l’enseignement Ă  distance 16La perte de motivation et les difficultĂ©s de concentration touchent une trĂšs grande majoritĂ© d’étudiants et d’étudiantes. Environ une Ă©tudiante sur 6 ne dispose pas de connexion internet suffisante et 1,41 % ne dispose pas d’un ordinateur personnel arrondi Ă  1 % dans le tableau. Nous reviendrons plus tard sur ces aspects, les Ă©tudiants et Ă©tudiantes ayant Ă©tĂ© interrogĂ©s sur l’aide qu’ils ont pu recevoir de l’établissement en la matiĂšre. Notons toutefois ici que nous Ă©valuons le pourcentage d’étudiants en situation de fracture numĂ©rique Ă  18 % en considĂ©rant que la difficultĂ© d’accĂšs Ă  une connexion internet suffisante en est un Ă©lĂ©ment caractĂ©ristique. Ce chiffre est conforme aux Ă©tudes dĂ©jĂ  menĂ©es en France CREDOC, 2018 dans lesquelles cette proportion oscille entre 14 et 20 % selon les mĂ©thodologies de mesure choisies. 17À noter Ă©galement, toujours dans le tableau 7 seulement 17% des Ă©tudiants considĂšrent comme un inconvĂ©nient le fait d’ĂȘtre confrontĂ©s Ă  de multiples plateformes ou solutions techniques pour leur formation Ă  distance. L’utilisation d’outils susceptibles de diffĂ©rer selon les matiĂšres Ă©tudiĂ©es n’est donc pas un problĂšme pour la grande majoritĂ© des Ă©tudiants et Ă©tudiantes. 18Concernant les aspects positifs ou nĂ©gatifs de l’enseignement Ă  distance, nous n’avons relevĂ© aucune diffĂ©rence significative selon le genre des rĂ©pondants, leur collĂ©gium d’appartenance, leurs modalitĂ©s de logement ou leur situation Ă©ventuelle de nĂ©o-entrants dans l’universitĂ© nĂ©o-bacheliers et admis rĂ©cents en Ă©cole d’ingĂ©nieurs recrutant aprĂšs classes prĂ©paratoires, notamment. Toutefois, les 4295 Ă©tudiants et Ă©tudiantes se dĂ©clarant autonomes ou trĂšs autonomes citent un peu moins souvent les problĂšmes de concentration, d’organisation ou de perte de motivation. En revanche, la perception de la dĂ©gradation des interactions pĂ©dagogiques, la perte du lien social et le sentiment d’isolement restent sensiblement au mĂȘme niveau que l’ensemble de la population Ă©tudiante. Outils d’enseignement dĂ©ployĂ©s 19Les Ă©tudiants et Ă©tudiantes ont Ă©tĂ© questionnĂ©es sur les outils utilisĂ©s en cours magistral, en travaux dirigĂ©s et en travaux pratiques. Cours magistraux 20La premiĂšre question posĂ©e Ă©tait la suivante si les cours magistraux n’ont pas lieu en prĂ©sentiel, quelle forme vous paraĂźt la meilleure ? » Les cours diffusĂ©s en temps rĂ©el recueillent la prĂ©fĂ©rence des Ă©tudiants et des Ă©tudiantes, suivis des cours enregistrĂ©s pouvant ĂȘtre visionnĂ©s Ă  son rythme. À noter que le remplacement des cours magistraux par des documents Ă  Ă©tudier en autonomie ne satisfait qu’une minoritĂ© d’étudiants tableau 8. Tableau 8 prĂ©fĂ©rence quant aux outils substituĂ©s aux cours magistraux 21La deuxiĂšme question concernait exclusivement les cours diffusĂ©s en temps rĂ©el et l’outil utilisĂ© par l’enseignant Ă  cet effet. Dans le tableau 9, on note que le tableau classique Ă  craie ou Ă  feutre simplement filmĂ© et diffusĂ© tel quel ne recueille qu’un nombre limitĂ© d’avis favorables. Pour 89 % des Ă©tudiants et des Ă©tudiantes, l’interaction doit se faire grĂące au partage d’écran, qu’il s’agisse d’un diaporama ou d’un tableau blanc partagĂ©. À noter que dans la rubrique Autre », quelques Ă©tudiants ou Ă©tudiantes proposent essentiellement d’alterner entre diaporamas et tableaux blancs partagĂ©s. Tableau 9 prĂ©fĂ©rence quant aux cours magistraux diffusĂ©s en temps rĂ©el 22Les rĂ©ponses prĂ©sentĂ©es dans les tableaux 8 et 9 ne font apparaĂźtre aucune variation en fonction du genre, du collĂ©gium d’appartenance, du sentiment d’autonomie, du niveau d’études ou de l’éventuelle situation de nĂ©o-entrants dans l’universitĂ©. Travaux dirigĂ©s 23Les questions Ă©taient les mĂȘmes que pour les cours magistraux. Dans un premier temps, les Ă©tudiants devaient se prononcer sur la question suivante si les travaux dirigĂ©s n’ont pas lieu en prĂ©sentiel, quelle forme vous paraĂźt la meilleure ? » Les sĂ©ances en temps rĂ©el par visioconfĂ©rence recueillent la prĂ©fĂ©rence des Ă©tudiants et des Ă©tudiantes tableau 10. Une fois de plus, pour les Ă©tudiants, rien ne remplace l’échange direct avec l’enseignant. Tableau 10 prĂ©fĂ©rence quant aux outils substituĂ©s aux travaux dirigĂ©s 24À l’instar des cours magistraux, la deuxiĂšme question concernait exclusivement les sĂ©ances de travaux dirigĂ©s en temps rĂ©el et l’outil utilisĂ© par l’enseignant Ă  cet effet. On retrouve dans le tableau 11 des rĂ©sultats analogues Ă  ceux concernant les cours magistraux Ă  quelques variations prĂšs. Les diaporamas, documents et tableau blanc partagĂ© correspondent bien Ă  la prĂ©fĂ©rence majoritaire des Ă©tudiants et des Ă©tudiantes. Tableau 11 prĂ©fĂ©rence quant aux travaux dirigĂ©s en temps rĂ©el 25Tout comme dans le cas des cours magistraux, nous n’avons pas mis en Ă©vidence de variations significatives en fonction de la situation des Ă©tudiants. Travaux pratiques 26L’avis des Ă©tudiants a Ă©tĂ© recueilli sur deux aspects liĂ©s Ă  l’éventualitĂ© de mener des travaux pratiques Ă  distance. Il leur a tout d’abord Ă©tĂ© demandĂ© s’ils estimaient qu’il Ă©tait possible de faire des travaux pratiques Ă  distance. Si 22 % rĂ©pondent que c’est absolument impossible, 71% l’envisagent favorablement pour certains TP ou certaines disciplines. Ensuite, Ă  la question concernant la forme possible Ă  donner Ă  ces travaux pratiques, les avis sont partagĂ©s et rassemblĂ©s dans le tableau 12. Plusieurs rĂ©ponses Ă©taient possibles. La somme des pourcentages est donc supĂ©rieure Ă  100. Ici aussi, aucune variation n’a Ă©tĂ© relevĂ©e en fonction de la situation des Ă©tudiants et Ă©tudiantes. Tableau 12 forme susceptible d’ĂȘtre donnĂ©e Ă  des travaux pratiques Ă  distance 27Dans un article publiĂ© en mai 2020 dans The Conversation Bobroff, Bouquet et Delabre, 2020, les auteurs mettent en Ă©vidence les mĂ©thodes pouvant ĂȘtre dĂ©ployĂ©es pour se substituer Ă  des travaux pratiques traditionnels et notamment celles concernant le dĂ©veloppement de TP en autonomie basĂ©s sur des simulations, la prĂ©paration de telles applications nĂ©cessitant un investissement Ă©norme de la part des Ă©quipes enseignantes. Les auteurs parlent d’une pĂ©dagogie Ă  reconstruire ce qui dans le contexte d’urgence que nous avons connu, est loin d’avoir Ă©tĂ© largement envisagĂ©. Examens, partiels et Ă©valuations Ă  distance 28Une attention particuliĂšre a Ă©tĂ© accordĂ©e Ă  la perception des Ă©valuations Ă  distance par les Ă©tudiants. Tous les Ă©tudiantes rĂ©pondantes ont dĂ©jĂ  subi une Ă©valuation Ă  distance 86 % ont dĂ©clarĂ© l’avoir dĂ©jĂ  subie en temps limitĂ© et 48 % ont dĂ©jĂ  Ă©tĂ© soumis Ă  une Ă©valuation Ă  distance en temps libre. Sur ce dernier chiffre, des diffĂ©rences existent entre les secteurs disciplinaires. En effet, 60% des Ă©tudiants et Ă©tudiantes des secteurs Arts, Lettres, Langues et Sciences humaines et sociales ont dĂ©jĂ  connu l’évaluation en temps libre tandis que cette proportion chute Ă  36% dans le secteur SantĂ©. 29D’une maniĂšre gĂ©nĂ©rale, environ un tiers des Ă©tudiants considĂšre une Ă©valuation Ă  distance plus facile qu’une Ă©valuation en prĂ©sentiel. Un autre tiers la considĂšre plus difficile. Quant au dernier tiers, il ne la juge ni plus facile, ni plus difficile. 30Nous nous sommes Ă©galement intĂ©ressĂ©s aux modalitĂ©s d’évaluation Ă  distance avec lesquelles les Ă©tudiantes se sentent le plus Ă  l’aise. L’examen Ă  distance en temps limitĂ© dans des conditions similaires Ă  celles d’un examen classique recueille peu de suffrages comme le montrent les rĂ©sultats prĂ©sentĂ©s dans le tableau 13. Tableau 13 formes d’évaluations Ă  distance avec lesquelles les Ă©tudiants sont le plus Ă  l’aise 31Enfin, il a Ă©tĂ© demandĂ© aux Ă©tudiants et Ă©tudiantes leur sentiment sur le caractĂšre juste ou injuste d’un examen ou d’une Ă©valuation Ă  distance, s’ils estimaient qu’une telle Ă©preuve reflĂ©tait correctement leur niveau et au final, comment se situait leur prĂ©fĂ©rence. Les tableaux 14, 15 et 16 prĂ©sentent les rĂ©sultats. Nous avons choisi, ici et sans chercher Ă  calculer une vĂ©ritable corrĂ©lation, de faire figurer les chiffres des secteurs disciplinaires collĂ©giums pour lesquels nous avons observĂ© des variations. Les collĂ©giums non citĂ©s sont caractĂ©risĂ©s par des chiffres voisins de ceux de l’ensemble de l’universitĂ©. Tableau 14 un examen Ă  distance est-il plus juste ou plus injuste qu’un examen en prĂ©sentiel ? Tableau 15 un examen Ă  distance peut-il Ă©valuer correctement le niveau d’un Ă©tudiant ? Tableau 16 prĂ©fĂ©rez-vous ĂȘtre Ă©valuĂ©s en prĂ©sentiel ou Ă  distance ? ÉlĂ©ments de mesure des situations de fracture numĂ©rique 32Parmi les questions posĂ©es relatives aux aspects nĂ©gatifs de l’enseignement Ă  distance tableau 7 figuraient une question concernant leur accĂšs Ă  un ordinateur personnel et une question sur la connexion internet Ă  leur domicile. Sur les 7234 rĂ©pondants au questionnaire, 102 ont dĂ©clarĂ© ne pas disposer d’un ordinateur personnel soit 1,41 % arrondi Ă  1% dans le tableau et 1273 ont estimĂ© ne pas disposer d’une connexion internet suffisante, soit 18%. Notons que si nous extrapolons Ă  l’ensemble des 60000 Ă©tudiants et Ă©tudiantes de l’universitĂ©, nous pouvons estimer Ă  plus de 800 le nombre total d’étudiantes de l’établissement ne disposant pas d’un ordinateur et Ă  environ 11000 le nombre total d’étudiantes considĂ©rant qu’ils ne disposent pas d’une connexion suffisante. Les proportions d’étudiants ou Ă©tudiantes pouvant ainsi ĂȘtre considĂ©rĂ©s en situation de fracture numĂ©rique se rapportant Ă  l’absence d’ordinateur personnel ou de connexion internet de qualitĂ© sont les mĂȘmes, quel que soit le genre, le niveau d’études ou le collĂ©gium d’appartenance. 33Au-delĂ  des 1273 Ă©tudiantes qui dĂ©clarent ne pas disposer d’une connexion internet suffisante, ce sont 3929, soit 40 % des 7234 rĂ©pondants qui dĂ©clarent avoir connu de temps et temps ou souvent des problĂšmes de connexion. 34Les Ă©tudiantes ont enfin Ă©tĂ© questionnĂ©s sur l’utilisation faite de l’offre de l’établissement de leur prĂȘter un ordinateur ou de leur permettre d’ĂȘtre accueillis en bibliothĂšque universitaire ou en salle informatique. 35Le tableau 17 montre que sur les 7234 rĂ©pondants, 323 Ă©tudiantes de l’universitĂ© ont eu recours Ă  un prĂȘt d’ordinateur, soit 4%. Mais parmi les 102 ayant dĂ©clarĂ© ne pas disposer d’un ordinateur personnel, seuls 25 ont eu recours Ă  un tel prĂȘt. Les 298 autres prĂȘts auraient donc Ă©tĂ© accordĂ©s Ă  des Ă©tudiantes disposant dĂ©jĂ  d’un ordinateur. On peut regretter que les trois quarts des Ă©tudiants ne disposant pas d’un ordinateur 77 rĂ©pondants soient in fine restĂ©s en situation de rupture. Tableau 17 Ă©tudiants ayant eu recours Ă  un prĂȘt d’ordinateur 36Le tableau 18, quant Ă  lui, prĂ©sente les effectifs ayant frĂ©quentĂ© souvent, de temps en temps ou bien rarement ou jamais les salles informatiques ou les bibliothĂšques afin de disposer d’une connexion internet de bonne qualitĂ©. On y note que le taux de frĂ©quentation est assez faible sur l’ensemble des rĂ©pondants et Ă  peine plus important parmi les Ă©tudiantes en situation de fracture numĂ©rique ce qui peut laisser penser que la grande majoritĂ© d’entre eux n’ont pas Ă©tĂ© Ă  mĂȘme de poursuivre leur formation dans de bonnes conditions. Tableau 18 Ă©tudiants ayant eu recours Ă  l’utilisation de salles informatiques ou de BU Une expĂ©rience mitigĂ©e 37D’aprĂšs notre enquĂȘte, 24% des Ă©tudiants et des Ă©tudiantes avaient dĂ©jĂ  fait l’expĂ©rience de l’enseignement Ă  distance avant le confinement du printemps 2020 avec, parmi eux, environ 60% considĂ©rant cette expĂ©rience comme positive ou trĂšs positive. On retrouve des indices de satisfaction Ă©levĂ©s dans les Ă©tudes de satisfaction relatives Ă  l’enseignement Ă  distance en situation de non-confinement. Pour n’en citer qu’une, celle incluse dans un rapport de recherche menĂ©e Ă  l’universitĂ© de Strasbourg en 2012 annonce un chiffre de plus de 80% Trestini, Coulibaly, Rossini, Christoffel, Pacurar et Lemire, 2012. 38InterrogĂ©s sur leur expĂ©rience imposĂ©e pendant le confinement depuis mars 2020, les Ă©tudiants et les Ă©tudiantes sont seulement 35% Ă  considĂ©rer cette expĂ©rience comme positive. Dans le tableau 19, on remarquera, sans surprise, que les chiffres globaux de l’ensemble des 7234 rĂ©pondants subissent des variations pour les populations d’étudiants se dĂ©clarant autonomes ou trĂšs autonomes ou se dĂ©clarant en fracture numĂ©rique. Par ailleurs, la diffĂ©rence observĂ©e entre l’expĂ©rience prĂ©sente et une Ă©ventuelle expĂ©rience antĂ©rieure est sans doute liĂ©e au fait que l’offre d’enseignement Ă  distance en pĂ©riode de confinement a Ă©tĂ© construite sur une simple transposition du prĂ©sentiel et non sur l’usage de ressources spĂ©cifiquement conçues. Tableau 19 vision globale des Ă©tudiants de leur expĂ©rience d’enseignement Ă  distance pendant le confinement Conclusion 39Pour l’immense majoritĂ© des Ă©tudiants et des Ă©tudiantes, l’enseignement Ă  distance mis en place depuis la premiĂšre pĂ©riode de confinement par simple transposition de l’enseignement classique reste une forme d’interaction pĂ©dagogique dĂ©gradĂ©e. À la fin du questionnaire, un espace de commentaires libres Ă©tait proposĂ© aux rĂ©pondants. Environ un tiers des Ă©tudiants et Ă©tudiantes a ainsi donnĂ© un avis qualitatif sur cette expĂ©rience de l’enseignement Ă  distance. La plupart de ces commentaires libres, plus ou moins longs, viennent confirmer la tendance qui se dĂ©gage de l’étude concernant les difficultĂ©s soulevĂ©es par les modalitĂ©s de substitution proposĂ©es. 40Force est de reconnaĂźtre que le distanciel, s’il permet d’assurer une certaine continuitĂ© pĂ©dagogique face Ă  une crise Ă  laquelle personne n’était prĂ©parĂ© car tel Ă©tait bien l’enjeu, ne saurait ĂȘtre une forme pĂ©renne et gĂ©nĂ©ralisĂ©e d’enseignement. L’interaction pĂ©dagogique directe en prĂ©sentiel tout comme les interactions sociales dont bĂ©nĂ©ficient les Ă©tudiants in situ font partie de leur formation. On ne peut Ă©tudier durablement, efficacement, sereinement et oserions-nous dire, dĂ©mocratiquement, Ă  l’universitĂ©, qu’en prĂ©sentiel ou Ă  partir de ressources spĂ©cifiquement conçues pour ĂȘtre utilisĂ©es en formation Ă  distance.
Lenseignement à distance apporte de nombreux avantages concrétisés dans la création de supports de cours et contenus pédagogiques auxquels les étudiants peuvent avoir
Les formations artistiques en ligne sĂ©duisent un public de plus en plus large et variĂ©. Ainsi les bacheliers, Ă©tudiants en pleine rĂ©orientation, salariĂ©s en reconversion professionnelle, actifs au chĂŽmage ou crĂ©atifs font, de plus en plus, le choix d'Ă©tudier en ligne. Cela leur permet alors d'acquĂ©rir de nouvelles compĂ©tences. MalgrĂ© la diversitĂ© des profils, ceux qui s’orientent vers une formation d’art en ligne partagent trois points communs Le besoin d’une approche pĂ©dagogique innovante. En effet, certains ressentent le besoin de rompre avec les codes de l’enseignement traditionnel trop abstraits, trop dĂ©connectĂ©s, trop infantilisants ; Le dĂ©sir de maĂźtriser des compĂ©tences techniques concrĂštes et utiles sur le marchĂ© du travail ; L’envie de faire d’une passion un mĂ©tier. Vous vous demandez si Ă©tudier en ligne est fait pour vous ? Vous hĂ©sitez encore Ă  sauter le pas et Ă  vous inscrire dans une Ă©cole d’art innovante ? Examinons quelques-uns des prĂ©jugĂ©s souvent associĂ©s aux Ă©coles en ligne, aux cours en ligne universitĂ© ou Ă  une formation en ligne informatique. Ces prĂ©jugĂ©s se retrouvent bien Ă©loignĂ©s des tĂ©moignages des apprenants d’Artline. Etudier en ligne 3 idĂ©es reçues IdĂ©e reçue numĂ©ro 1 Je vais me sentir seule ! » Une Ă©tude de l’Observatoire de la vie Ă©tudiante a rĂ©cemment montrĂ© que plus d’un Ă©tudiant sur quatre Ă©prouve un sentiment de solitude source Le Monde, et que plus de 30% des Ă©tudiants se disent dĂ©primĂ©s. Des chiffres alarmants, qui montrent que l’organisation canonique de l’enseignement supĂ©rieur ne contribue pas toujours Ă  la socialisation, au bien-ĂȘtre ni Ă  l’épanouissement personnel de l’étudiant. L’anonymat des salles de classe surchargĂ©es et la sensation d’une rivalitĂ© permanente qu’exacerbe l’obsession des notes, des moyennes, des mentions et des classements ne facilitent pas la cohĂ©sion entre Ă©tudiants. Certains se tournent alors vers la formation universitaire Ă  distance gratuite ou payante. Ainsi, une Ă©cole comme Artline encourage ses apprenants Ă  tisser des liens, grĂące notamment Ă  des effectifs rĂ©duits. Les apprenants d’Artline peuvent Ă©changer, par Internet, Ă  n’importe quelle heure du jour ou du la nuit. Ils se posent des questions, s’encouragent mutuellement et demandent l’avis de leur classe sur leurs works in progress. Certains vont jusqu’à rĂ©aliser ensemble des projets artistiques parallĂšlement Ă  leur formation. IdĂ©e reçue numĂ©ro 2 Une formation en ligne ? Ça manque de concret ! » La pĂ©dagogie par projets est la garantie d’un cursus rĂ©ussi et susceptible de dĂ©boucher sur une passionnante carriĂšre. C’est pour cela que dĂšs la crĂ©ation d’Artline, tous les enseignements de l’école ont Ă©tĂ© axĂ©s sur la pratique. Ainsi, chaque semaine, l’apprenant doit rĂ©aliser un projet en lien direct avec les cours qui lui ont Ă©tĂ© ouverts le lundi. En outre, contrairement Ă  une Ă©cole prĂ©sentielle oĂč les Ă©tudiants travaillent parfois Ă  plusieurs sur un seul poste de travail, Artline permet Ă  chaque apprenant de dĂ©velopper, Ă  son rythme, de rĂ©elles compĂ©tences techniques chaque projet y compris les projets collectifs, nĂ©cessite d’apprendre Ă  exĂ©cuter des tĂąches est amenĂ© Ă  expĂ©rimenter, Ă  tĂątonner et Ă  manipuler ses outils de travail logiciels, crayon, stylet 
 autant qu’il le souhaite, sans craindre le regard des autres, jusqu’à atteindre le niveau de maĂźtrise technique souhaitĂ©. IdĂ©e reçue numĂ©ro 3 C’est impossible de bien travailler de chez soi. » Sachez tout d’abord que de nombreux crĂ©atifs travaillent en freelance, chez eux, depuis leur ordinateur. Il est donc impĂ©ratif, pour le futur infographiste 3D, concept artist, designer graphique, game designer ou architecte d’intĂ©rieur que vous ĂȘtes, d’apprendre Ă  ĂȘtre efficace chez vous. Les cursus d’Artline ont alors Ă©tĂ© conçus pour vous garantir un juste Ă©quilibre. Ils respectent vos impĂ©ratifs concernant les deadlines hebdomadaires pour les projets et les live avec les mentors. Par ailleurs, nous prĂ©servons l'autonomie sur le choix du projet, du suivi des cours ou du rythme de travail. Une telle organisation favorise aussi bien la responsabilisation de chacun vis-Ă -vis de son propre apprentissage, que la prise d’initiative. En rĂ©sumĂ© chez Artline, nous sommes convaincus qu’ĂȘtre organisĂ© et autonome, cela s’apprend ! Artline vu par ses apprenants Boris, 21 ans, rĂ©gion parisienne, 1Ăšre annĂ©e de Bachelor Infographie 3D À Artline, on plonge dans le vif du sujet. Au premier abord, on se dit que c’est une Ă©cole 100 % web et que, donc, cela va ĂȘtre assez tranquille, plein de temps libre 
 C’est flexible, mais intense et rythmĂ© aussi, avec plusieurs paliers. » Tu es chez toi, donc tu as plus de temps pour approfondir. On peut faire juste faire l’exercice pratique, le projet proposĂ©, mais on peut surtout toujours faire plus, c’est hyper libre de ce point de vue. C’est ce que j’aime notamment par rapport Ă  [mon] Ă©cole prĂ©cĂ©dente, oĂč on te donnait un sujet et oĂč on Ă©tait 30 Ă©lĂšves Ă  faire le mĂȘme.» On travaille toutes les semaines, et Ă©tant donnĂ© qu’on est sĂ»r de ce que l’on doit rendre pour la fin de la semaine et que cela ne se prolonge pas sur des mois !, on est plus stable, plus serein dans notre travail, tout en conservant notre libertĂ©. » Ce qui est intĂ©ressant par rapport Ă  Artline [
], c’est que dĂšs qu’on a un problĂšme, une question, il suffit qu’on demande. On interagit directement avec les enseignants. Paradoxalement, on a plus de support de la part des enseignants que dans une Ă©cole physique. »L’intĂ©gralitĂ© du tĂ©moignage de Boris est ici. Charlotte, 21 ans, Paris, PrĂ©pa design et digital Retourner dans le milieu scolaire aprĂšs avoir bossĂ© Ă©tait un peu compliquĂ© pour moi me retrouver avec des personnes de 16 ans alors que j’avais 20 ans, retrouver le carcan scolaire, ne pas avoir pas le droit de sortir pour fumer une cigarette 
 C’était dur de revenir dans ce milieu. Je voulais ĂȘtre traitĂ©e comme une adulte, et plus comme une enfant. » Je me suis dit qu’en ligne ce serait bien pour moi, de pouvoir continuer Ă  travailler tout en Ă©tudiant en mĂȘme temps. Je me suis inscrit sur un site et des Ă©coles m’ont sollicitĂ©e, mais finalement c’était Artline qui me branchait le plus. [
] Ici, il y a un vrai suivi, avec les live, donc je trouvais ça sympa ce cĂŽtĂ© un peu plus humain. » Mon expĂ©rience, c’est que c’est flexible, car tu te crĂ©es ta propre organisation en t’adaptant mutuellement avec les formateurs mentors au niveau des horaires. » Le formateur pose des questions. S’il y a des choses qu’on n’a pas comprises, la correction est affichĂ©e ou rĂ©alisĂ©e en live. On regarde, on voit si on a fait une erreur, il fait le tour de tous ceux prĂ©sents et mĂȘme des absents !. On Ă©change par la voix. »Pour lire en entier notre entretien avec Charlotte, cliquez ici. La formation d’art pour Ă©tudier en ligne, un concept innovant et efficace Travailler dans le jeu vidĂ©o, le design ou la crĂ©ation numĂ©rique est loin d’ĂȘtre un rĂȘve inaccessible. En effet, ce sont des secteurs professionnels dynamiques en perpĂ©tuelle Ă©volution, oĂč se faire un nom est possible Ă  condition de possĂ©der de solides compĂ©tences, et d’excellentes habitudes de travail. Artline est une Ă©cole d’art dont les cursus Bachelors puis MastĂšres, axĂ©s sur la pĂ©dagogie par projets. Elle vous prĂ©pare alors concrĂštement aux mĂ©tiers du design et de la crĂ©ation numĂ©rique. Ses formations diplĂŽmantes et professionnalisantes de game design, d’infographie 3D, de design graphique ou encore d’architecture d’intĂ©rieur s’adaptent Ă  vous. Nous prenons en considĂ©rations les contraintes de votre emploi du temps, votre projet professionnel ainsi que vos compĂ©tences prĂ©alables. Si vous ĂȘtes dĂ©butant, la PrĂ©pa Game ou la PrĂ©pa Design et Digital sont faites pour vous. Elles vous dotent alors des connaissances nĂ©cessaires Ă  la poursuite de votre formation. Tout au long de votre cursus, des mentors d’exception vous accompagnent et vous transmettent leur savoir-faire. En savoir davantage sur Artline Vous ĂȘtes crĂ©atif, passionnĂ©, curieux et rigoureux ? Les jeux vidĂ©o, les effets spĂ©ciaux, le design ou l’architecture vous obsĂšdent ? N’attendez plus, formez-vous et devenez un professionnel de la crĂ©ativitĂ© au sein d’Artline. Besoin d’un conseil ? Une question ? Un doute ? Notre Ă©quipe de conseillers pĂ©dagogiques est Ă  votre Ă©coute. Racontez-nous votre parcours, votre passion et vos ambitions. Nous vous aiderons Ă  affiner votre projet, et Ă  trouver la formation pour Ă©tudier en ligne simplement et en toute libertĂ©. . 34 301 265 111 429 459 93 221

avantages et inconvénients des cours à distance